海外研修、医療従事者で培った知識・実績で御社を完全サポート
リハプラス とは、リハビリ＋Happy＋美容・ヘルスケアからなる造語です。
貴社のオフィスまでセラピスト（国家資格を持った専門職を中心に）が訪問し、
カラダのメンテナンス・（ボディケア・整体・ストレッチ等）、リラクゼーションをお届けする訪問型ボディケアです。
業務時間に社内に居ながら、効率的に身体のケア・リフレッシュ出来るサービスとして、
多忙な従業員様にお喜びいただいております。
短時間で、心身ともにリラックスでき、
従業員様の「ヘルスケア」をサポートします。
サービス開始より９ヶ月ではありますが、企業様にお喜び頂いております。
会議室/応接室/打ち合わせスペースなど、ベッド一台を設置できるスペースのみご提供ください。
勤務中/休憩中/終業後など、ご都合の良い時間で身体のケア、リフレッシュができます！
サービスプラン
訪問型法人向け カラダのメンテナンス
セラピストが御社までお伺いし、オフィスにてボディケアを施します。少しのスペースのみご提供ください。
その他は弊社が全て用意致します。
| 初期登録費用 | 30,000円（税別） ※キャンペン中にて割引 |
| ３時間 | 29,000円（税別） |
| ４時間 | 37,000円（税別） |
| ５時間 | 45,000円（税別） |
| ６時間 | 53,000円（税別） |
| ７時間 | 61,000円（税別） |
| ８時間 | 69,000円（税別） |
一訪問ついては、最少3時間～とさせていただきます。 交通費、施術ベッド代、タオル代等込の訪問費用一式の料金（税別）です。 訪問エリアによっては、別途、追加で交通費をいただく場合がございます。複数回訪問については、別途ご相談ください。
イベント型 訪問 カラダのメンテナンス
| 福利厚生 | サービス | スポーツ |
| 定期利用以外で従業員様に向けたイベント利用 | 貴社のクライアント様に対してサービスとしての利用 | 様々なスポーツシーンでの付加価値向上目的” |
| 年に一度の癒しの日へ 記念パーティ内での利用 （野外）コンサート時に利用” | “展示会での来客サービス ショールームでの休憩として イベントでの無料サービス” | “企業ゴルフコンペ スポーツイベント 社内運動会” |
下記のような企業様からのご応募をお待ちしております。
- 従業員を大切にされている企業様
- 導入を真剣にご検討中である企業様
- 弊社の用意する「ご利用アンケート」にご回答いただける企業様
- 弊社ホームページの体験ページの掲載にご協力いただける企業様
- ホームページが確認でき、会社の所在が確認できる企業様
導入のメリット
①身体のリフレッシュ
PC作業中心のデスクワーク、非常に神経を使う繊細な作業、立ち仕事等勤務中に感じる、肩こり、腰や背中の疲れ、眼の疲れ、脚のだるさ等様々な業務によって発生する疲労を短時間で軽減させます。睡眠不足で眠気が強い際は、仮眠の時間としても最適です。趣味やスポーツでの疲労の解消にもお役立てください。
ボディケアのみならず、日頃簡単に取り組めるセルフケアもお伝えしております。
②心のリフレッシュ
身体と心の健康は切り離して考えることが出来ない関係です。身体が不調だと精神のバランスも崩れやすく、精神の不調が身体の不調として現れることも珍しいことではありません。
身体が整うことにより、心がリフレッシュされ精神のバランスも良くなると考えられます。昨今、益々増加中である、うつ病やメンタルヘルスの不調に対しての予防手段としても産業医やメンタルヘルスの専門家から注目されています。
③業務の生産性向上
疲れをリセットすることで、お仕事に対するもモチベーションがUPし集中力・業務効率の向上が期待出来ます。人間の集中力は最大90分程度が限界と言われています。本サービス導入により、ONとOFFの切り替えをはっきりとさせてあげることで、生産性を上げることにも繋がります。
④健康に対する意識の向上
本サービスをご利用していただく中で、健康管理に有効である情報も併せてお伝えしています。
食事、姿勢、運動方法、セルフケア、メンタル等。
それらを、知識としてお持ちいただき、少しでも健康を意識することが非常に常用であると考えています。
⑤従業員満足度の向上
働きがいがある企業ランキングTOP10企業中、過半数の企業様が福利厚生や健康管理の一環として企業内マッサージを導入している実情があります。企業として、従業員様に対し日頃の感謝を伝える手段としても有効です。
満足度がupすることで、帰属意識が向上し、結果的に離職率の低下も期待出来ます。
⑥採用時の自社PRツールとしても活用可能
近年、少しづつ企業内での身体のケアを取入れる企業様は増えておりますが全体から見た場合には、まだまだ物珍しいサービスであるようです。
福利厚生のメニューとして、Webや資料でも紹介いただけますし就職説明会時においてPRすることで同業他社との差別化にもなります。
社員を大切にしている企業という印象が残る為、御社のイメージupにも繋がります。